Wir unterscheiden zwischen Pflicht- und Kürangaben, sowie zwischen überprüften und unüberprüften Angaben im Profil.
Die Pflichtangaben sind rot und die Kürangaben sind schwarz. Die mit ok Haken versehenen Punkte werden gegenüber dem Vorstand der MZH belegt.
Titel
Name Zehle, Klaus-Olaf
Firma Mediation GmbH - Mediationszentrum Hamburg
Adresse Schlüterstraße 14
20146 Hamburg
Telefon 040 600 928 43
Telefax 040 600 928 44
Email mail@klausolafzehle.de
Homepage
Geburtsjahr 1960
Beruf
  • Mediator
  • Coach
  • Moderator
  • Unternehmensberater
  • Personalberater
Mediations-Ausbildung
  • Viadriana Universität Frankfurt/Oder und Humboldt Universität Berlin M.A. Mediation
  • Center for Mediation in Law, New York
Ausbildungszeitstunden >350
Ausbildungsabschluss M.A. Mediation, LL.M. Wirtschaftsrecht
Fortbildung/Supervison in den letzten 3 Jahren
  • regelmäßige umfangreiche Fortbildungen, werden gerne nachgewiesen
Anerkennung gemäß
  • zertifizierter Mediator, § 5 Abs. 2 MediationsG
  • Certified Mediator, International Institute for Mediation (IMI)
  • Distinguished Neutral, CPR New York
sonstige Mitgliedschaften
  • Mediationsstelle der Handelskammer Hamburg
  • Mediationszentrale Hamburg
  • Hamburger Institut für Mediation
  • Bundesverband Mediation
  • Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)
  • Centrale für Mediation
  • Integrierte Mediation
  • Mediation D-A-CH
Schwerpunkte
  • Arbeit
  • Familienunternehmen
  • Öffentlichkeit
  • Wirtschaft
Praktische Erfahrung
  • Über 15 Jahre Berufserfahrung als Mediator
  • Schwerpunkt Konflikte im Gesellschafterkreis, zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat und innerbetriebliche Konflikte
Branchenkenntnisse
  • Technologie
  • Telekommunikation
  • Informationstechnik
Sprachkenntnisse
  • Deutsch
  • Englisch
Motto Impulse mit Wirkung: Menschen und Organisationen haben in der Regel selbst das notwendige Wissen zur Lösung ihrer Herausforderungen, Probleme oder Konflikte. Oft muss dieses Wissen nur aktiviert werden. Als Mentor und Begleiter moderiere ich persönliche Veränderungsprozesse, Changeprozesse in Unternehmen, Strategieentwicklungen, Teambildungsmaßnahmen und Konfliktlösungen.




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